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Ddl 2420 "Tutela dalle pratiche di mobbing"
Lo scorso 15 giugno
presso la Commissione Lavoro e Previdenza del Senato si è costituito un comitato
ristretto per l'esame del Ddl 2420, d'iniziativa del sen. Bergamo (UDC) "Tutela
dalle pratiche di mobbing". Il disegno di legge, nel quale sono confluite ben 10
diverse proposte di legge antimobbing, delinea una nozione del concetto di
vessazione morale nei luoghi di lavoro e introduce una tutela ad hoc al fine di
evitare che la persecuzione psicologica penalizzi il lavoratore nella sua
dignità e professionalità, costringendolo ad allontanarsi volontariamente dal
lavoro. Il disegno di legge prevede l'attivazione di procedure di conciliazione
interne e di processi formativi. Vi è inoltre l’indicazione di una serie di
obblighi generali, da parte del datore
di lavoro, che deve vigilare sul corretto svolgimento delle relazioni sociali
nei luoghi di lavoro e adottare tutte le misure necessarie, anche di tipo
disciplinare, idonee a prevenire qualsiasi maltrattamento psicologico ai danni
dei lavoratori. Il disegno di legge si prefigge inoltre di scoraggiare la
diffusione di condotte vessatorie anche attraverso l'introduzione di una
fattispecie specifica di reato, e di responsabilizzare tutti i lavoratori e i
datori di lavoro sull'importanza del benessere relazionale sul luogo di lavoro.