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Lesione della professionalità del lavoratore
La negazione o l'impedimento allo svolgimento delle mansioni comporta, al pari
del demansionamento, una lesione del diritto fondamentale del lavoratore alla
libera esplicazione della propria personalità anche nel luogo di lavoro,
determinando un pregiudizio che incide sulla vita professionale e di relazione
dell'interessato e che deve essere risarcito anche quando abbia natura non
patrimoniale (Corte di cassazione, sezione III civile, 27 aprile
2004, n. 7980).