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La federazione GILDA-UNAMS sottoscrive l’ipotesi del CCNL
Scuola, riservandosi di apporre la firma definitiva solo a seguito di
una consultazione capillare dei propri iscritti; esprime comunque le
seguenti note:
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le
risorse sono limitate, parziali ed in ritardo rispetto all’aumento
del costo della vita, non consentono un sostanziale avvicinamento
alle retribuzioni europee dei docenti, inoltre una parte di quelle
utilizzate risalgono addirittura al precedente contratto biennale;
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positivo, invece , viene riconosciuto l’indirizzo verso la funzione
docente delle risorse del fondo d’istituto e la rivalutazione dei
compensi relativi alle ore di docenza, nonché il miglioramento delle
norme riferite a precari e permessi;
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sul
piano normativo la Federazione GILDA-UNAMS ritiene negativo che non
si sia voluto procedere all’individuazione dei criteri di
suddivisione del fondo d’istituto tra docenti ed ATA nel CCNL, in
sostanza non si è voluto dare una svolta forte nella valorizzazione
professionale dei docenti e nel riconoscimento della specificità
della funzione, nonostante l’ “eterogeneità” venisse riconosciuta
nel medesimo atto di indirizzo del Governo;
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non si
condivide il rinvio alla contrattazione dell’”indennità di vacanza
contrattuale”, in quanto tale rinvio costituisce un’ abrogazione di
fatto dell’unica sanzione prevista per l’inadempienza di parte
pubblica
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